STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY

Z 7 MARCA 2011 R.

W SPRAWIE KWOTY WOLNEJ OD POTRĄCEŃ PRZY WYPŁATACH PENSJI ZA DWA MIESIĄCE W JEDNYM MIESIĄCU

(GPP-364-4560-12-1/11/PE/RP)

Podstawę ustalenia kwoty wolnej od potrąceń stanowi wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dacie dokonywania potrącenia.

Natomiast podstawę potrąceń stanowi miesięczne wynagrodzenie, z tym że w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, potrąceń dokonuje się od łącznej kwoty wynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia (art. 87 § 8 kodeksu pracy).

Jeżeli więc pracodawca w jednym miesiącu wypłaca wynagrodzenie za dany miesiąc oraz wynagrodzenie za miesiąc poprzedni, to dokonując potrąceń obowiązany jest stosować kwotę wolną w stosunku do każdego z wypłacanych wynagrodzeń.